Primjena "7 navika uspješnih ljudi" u tehničkom menadžmentu

Program i knjiga "7 navika uspješnih ljudi" (The 7 Habits of Highly Effective People®)  kroz primjenu bezvremenskih principa, olakšavaju tehničkim menadžerima rad sa timovima i navigaciju u uslovima stalnih promjena. Zatvarajući kompletan krug ljudskog karaktera, ova metodologija postavlja temelj za razvoj humanih vještina koje su, u doba digitalne izolacije, potrebnije nego ikada.

„7 navika uspješnih ljudi“ jeste prilika da svi pojedinačno steknemo sliku, možda i nove navike, kako bi:
- Stavili FOKUS na ono gdje idemo umesto pogleda gdje smo bili;
- Sve vidjeli kao PRILIKU, a ne problem;
- Uvek vidjeli VELIKU SLIKU;
- Imali IZAZOV da ne upravljamo vremenom nego sobom u odnosu na vrijeme;
- Imali STAV prema zajedničkoj pobjedi;
- Razumjeli da jedino kada SLUŠAMO mi govorimo glasno;
- Dijelili SLIČNOSTI i slavili RAZLIČITOSTI;
- Tražili JAKA LEĐA, a ne slab teret.

Cilj programa:
- Poboljšati rezultate na ličnom i poslovnom nivou
- Razviti elemente ličnog liderstva
- Razviti timsko liderstvo
- Razvijati efektivnije međusobne odnose, povećavajući sposobnost rada u timu
- Povećati uspešnost i efektivnost koncentrisanjem na ono što je najvažnije na ličnom, timskom ili organizacijskom nivou
- Postići zdravu poslovnu/životnu ravnotežu
- Unaprijediti ljudske i poslovne odnose

U 45-60 minuta polaznici će se upoznati sa osnovnim pojmovima metodologije i možda se inspirisati za pozitivne promjene u svom životu.