IT industrija postaje sve važnija u modernom društvu, a uloga žena u ovom sektoru često je tema diskusije. Iako se broj žena u IT-u povećava, još uvijek postoji značajan jaz u odnosu na njihove muške kolege. Kroz ovaj razgovor, istražujemo trenutnu situaciju, izazove s kojima se žene suočavaju, te lična iskustva i motivaciju Aide Hadžiosmanović iskusne predavačice na NetWork BiH konferenciji. Aida je projekt menadžerica s dugogodišnjim iskustvom u vođenju timova, implementaciji digitalnih rješenja i predavačkom radu. 

Kako vidiš trenutnu ulogu žena u IT industriji, posebno u BiH, i koje su najveće prepreke s kojima se žene suočavaju u ovom sektoru?

Iako udio žena u IT sektoru nije doživio značajnije promjene, posljednjih godina primjećujemo postupan napredak. Bosna i Hercegovina u ovom sektoru ne zaostaje za EU, a moguće je da su naši brojevi čak i nešto bolji, s otprilike 27% žena od ukupnog broja IKT stručnjaka. Međutim, evidentno je da su rodne razlike prisutne i one su često rezultat duboko ukorijenjenih predrasuda i stereotipa.

Smatram da kao društvo moramo sistematski raditi na njihovom razbijanju, počevši od predškolskog obrazovanja. Kao pojedinci, možemo uticati na svoju bližu okolinu, potičući radoznalost kod djevojčica i omogućavajući im da razumiju da je u redu griješiti i biti nesavršen. Također, trebamo promijeniti način na koji odgajamo djevojčice i dječake: djevojčice da budu hrabrije, a dječake da budu empatičniji.

Iako želim vjerovati da se stvari mijenjaju, IT sektor je još uvijek pretežno muško okruženje, gdje često ženama može biti izazovno pronaći svoj glas. Istraživanja pokazuju da muškarci apliciraju na pozicije ako ispunjavaju 60% kriterija, dok žene ne apliciraju ukoliko ne zadovoljavaju 100% kriterija. Muškarci često napreduju na osnovu potencijala, dok žene unapređuju na temelju iskustva i dosadašnjih rezultata. Također, žene na istim pozicijama često imaju niža primanja od svojih muških kolega.

Samokritičnost, kojoj smo naučene od ranog djetinjstva, može biti dodatna prepreka u karijernom napredovanju. Zato je važno prepoznati ove probleme i aktivno raditi na njihovom rješavanju. Konferencije poput Networka pružaju odličnu platformu za otvaranje dijaloga o ovim temama, omogućavajući ženama da se umreže i razmijene iskustva. U Bosni i Hercegovini već postoje inicijative poput "Girls in ICT", "GirlTHing" i "STEM – Škole budućnosti" koje aktivno rade na osnaživanju budućih generacija žena u ovom sektoru. Takve inicijative su od vitalnog značaja za kreiranje ravnopravnijeg i inkluzivnijeg okruženja u IT industriji.

Šta te motiviše da godinama učestvuješ kao predavačica na Network BiH konferenciji?

Moje druženje s Networkom počelo je još 2011. godine, kada je konferencija tek startala, i moram priznati da nisam propustila niti jedno izdanje. Kada sam, prije pet godina, odlučila da se upustim u predavačke vode, uz nagovor i podršku prijatelja koji su već priznati regionalni predavači, Network je bio prirodan izbor za mene.

Motivacija za dugogodišnje učešće kao predavačica na Network BiH konferenciji dolazi iz strasti prema dijeljenju znanja i iskustava s kolegama i stručnjacima iz industrije. Komunikacija tokom predavanja nikad nije jednostrana; razmjena znanja, saznanja i ideja s učesnicima predstavlja izvanredno iskustvo. Osim toga, konferencija mi je omogućila da upoznam sjajne ljude. I danas, u vremenu kada je sve teže pronaći prilike za okupljanja, Network ostaje ključna platforma za povezivanje domaćih i regionalnih stručnjaka, ne samo iz IT svijeta.

Kako možemo podržati i potaknuti veće prisustvo i aktivno učešće žena na IT konferencijama?

Učešće žena na konferencijama je nažalost proporcionalno broju žena u IT sektoru. Da bismo povećali prisustvo žena na konferencijama, potrebno je u viziju i misiju konferencija dodati segment posvećenosti osnaživanju žena u IT industriji. Dostupne su nam različite prakse koje su se pokazale manje ili više uspješnim kod drugih IT konferencija, gdje se broj učesnica tokom godina znatno povećao. Zašto ne prepisati recept koji se pokazao dobar: popusti za učesnice, podsticanje mogućnosti ženskog umrežavanja, izgradnja mentorskog programa i promocija žena u tehnološkoj zajednici. Trebamo biti jedne drugima “vjetar u leđa”.

Koje su bile glavne teme tvojih predavanja tokom godina i šta smatraš da je najvažnija poruka koju si prenijela?

U današnje vrijeme, mislim da je više nego ikad bitno raditi na komunikaciji, internoj i eksternoj. Glavne teme mojih predavanja obuhvataju alate i metode za efikasniju komunikaciju u projektnim timovima, primjenu naprednih alata u projekt menadžmentu i važnost fleksibilnosti u modernom radnom okruženju. Smatram da je najvažnija poruka koju prenosim ta da, uz pravilno korištenje tehnologije, možemo značajno unaprijediti efikasnost, saradnju i upravljanje projektima, ali i da je kontinuirano učenje i prilagođavanje presudno za ostajanje konkurentnim u brzom poslovnom svijetu.

Možeš li podijeliti neki poseban trenutak ili reakciju publike koja ti je ostala u sjećanju?

Teško je izdvojiti jednu situaciju, jer svako predavanje, i nakon svih ovih godina, nosi svoju dozu adrenalina i uzbuđenja. Međutim, jedan posebno značajan trenutak za mene bio je nekoliko mjeseci nakon mog debitantskog nastupa na Networku. Upoznala sam par kolega koji su podijelili kako su zahvaljujući savjetima sa predavanja poboljšali svoju produktivnost, smanjivši vrijeme provedeno na bespotrebnim komunikacijskim aktivnostima, što im je u konačnici omogućilo da se fokusiraju na važnije zadatke. To je bio nevjerovatan osjećaj, jer ništa nije dragocjenije za predavača od saznanja da je njegovo znanje i iskustvo donijelo stvarnu korist drugima.

Šta te najviše raduje u vezi s ovogodišnjom konferencijom?

Koncert! Šalu na stranu, i ove godine kao i ranijih najviše me raduje prilika za razmjenu iskustava s kolegama iz industrije i učesnicima konferencije. Uvijek me inspirišu diskusije koje otvaraju nove načine razmišljanja i pristupe rješavanju izazova. Također, veselim se mogućnosti umrežavanja i stvaranja novih poslovnih prilika, jer takvi susreti često donose neprocjenjive uvide i ideje za dalji profesionalni razvoj.